Asuransi Astra Borong Tiga Penghargaan HR Excellence Award 2026 atas Komitmen Pengembangan SDM Berkelanjutan
Jakarta; Di tengah dinamika dunia kerja yang terus berkembang, sumber daya manusia menjadi salah satu aset strategis yang menentukan keberhasilan perusahaan dalam menghadapi berbagai tantangan bisnis. Oleh karena itu, perusahaan dituntut tidak hanya mampu menarik talenta terbaik, tetapi juga membangun lingkungan kerja yang mendukung pengembangan kompetensi, apresiasi terhadap kinerja, serta pertumbuhan karier yang berkelanjutan.
Komitmen tersebut kembali mengantarkan Asuransi Astra meraih tiga penghargaan dalam HR Excellence Award 2026 yang diselenggarakan oleh SWA Media Group. Asuransi Astra berhasil memperoleh predikat Excellent sekaligus meraih peringkat pertama pada seluruh kategori yang diikuti, yaitu Reward Management & Talent Strategy, Employer Branding & Talent Acquisition, serta Learning & Development. Penghargaan tersebut diterima oleh Manager Human Capital Operation Asuransi Astra, Gde Evan Garry Wicaksana, bersama tim Asuransi Astra dalam seremoni penghargaan yang berlangsung di Ballroom Hotel Shangri-La, Jakarta. (10/6)
HR Excellence Award merupakan ajang kompetisi dan penghargaan yang memberikan apresiasi kepada perusahaan dari berbagai industri atas keberhasilannya dalam mengelola dan menerapkan praktik manajemen sumber daya manusia (SDM) yang unggul. Selain menjadi bentuk apresiasi, penghargaan ini juga bertujuan mendorong penerapan strategi Human Performance Engineering guna mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan, sekaligus menjadi wadah kolaborasi dan berbagi praktik terbaik dalam pengelolaan SDM.
Dalam ajang tahun ini, Asuransi Astra mencatatkan skor 94,43 pada kategori Reward Management & Talent Strategy dan Employer Branding & Talent Acquisition, serta skor 94,33 pada kategori Learning & Development. Raihan tersebut menempatkan Asuransi Astra sebagai perusahaan dengan nilai tertinggi pada ketiga kategori yang diikuti.
Proses penilaian dilakukan melalui beberapa tahapan yang komprehensif, mulai dari penyampaian materi presentasi mengenai tantangan perusahaan, strategi dan inovasi yang diterapkan, hingga hasil yang dicapai sesuai kategori yang diikuti. Selanjutnya, para finalis mempresentasikan materi secara virtual di hadapan Dewan Juri. Penentuan penerima penghargaan dilakukan berdasarkan hasil rapat pleno Dewan Juri dengan skor akhir minimal 85, yang kemudian dilengkapi dengan proses review oleh tim redaksi SWA bersama Lembaga Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia (LMFEB UI) untuk menetapkan predikat Excellent maupun Very Good.
Pencapaian ini menjadi bukti nyata komitmen Asuransi Astra dalam membangun ekosistem kerja yang mendukung pengembangan kompetensi, pengelolaan talenta, serta budaya belajar yang berkelanjutan. Melalui strategi pengelolaan SDM yang adaptif dan berorientasi pada pengembangan karyawan, Asuransi Astra terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang mampu mendorong setiap individu untuk bertumbuh bersama perusahaan dan memberikan kontribusi terbaik bagi pelanggan maupun masyarakat.
“Kami percaya bahwa keberhasilan perusahaan berawal dari kualitas sumber daya manusia yang terus berkembang. Penghargaan ini menjadi apresiasi atas komitmen seluruh insan Asuransi Astra dalam membangun budaya kerja yang kolaboratif, adaptif, dan berorientasi pada pembelajaran berkelanjutan. Ke depan, kami akan terus menghadirkan berbagai inisiatif pengembangan talenta agar setiap karyawan dapat bertumbuh secara optimal dan bersama-sama memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan serta mewujudkan peace of mind dalam setiap langkah,” ujar Manager Human Capital Operation Asuransi Astra, Gde Evan Garry Wicaksana.
